2021年南昌市直單位遴選公務(wù)員考試公告

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》及有關(guān)規(guī)定，擬于近期組織開(kāi)展南昌市2021年度市直單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選（選調(diào)）職位

二級(jí)主任科員及以下職級(jí)層次公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）。

遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)43個(gè)。具體職位見(jiàn)《南昌市2021年度市直單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位表》（附件1）。可通過(guò)以下平臺(tái)查詢：

1.南昌黨建網(wǎng)（http://ncdj.nc.gov.cn）；

2.“南昌黨建”微信公眾號(hào)；

3.南昌人才網(wǎng)（http://www.ncrcw.com.cn）；

4.南昌市人事考試網(wǎng)（http://0791.jxpta.com）。

二、報(bào)考范圍及資格條件

（一）報(bào)考范圍

1.經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合報(bào)考資格條件，南昌市轄縣（區(qū)）及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行相應(yīng)登記備案且在編在崗的人員。

2.經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門考試錄用、符合報(bào)考資格條件，南昌市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）中已進(jìn)行相應(yīng)登記備案且在編在崗的人員。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.有連續(xù)2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截止到2021年9月30日，含新錄用公務(wù)員試用期），其中，報(bào)考范圍內(nèi)第1類人員必須在現(xiàn)單位工作連續(xù)2年及以上。在不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作的，視為同一單位。

4.年齡在35周歲以下（1985年4月1日以后出生），其中部分職位有其他年齡要求的，考生需按該職位年齡要求報(bào)考。

5.現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)符合報(bào)考職位的職務(wù)職級(jí)層次要求。

6.近三年年度考核均為稱職以上等次且無(wú)違紀(jì)違法行為，試用期考核合格的視為稱職等次。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合遴選（選調(diào)）職位要求的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

資歷計(jì)算截止時(shí)間統(tǒng)一為2021年9月30日。

（三）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.2014年2月18日后新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)未滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）的。

6.尚在任職試用期的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選（選調(diào)）程序

（一）報(bào)名

本次遴選（選調(diào)）采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月7日9：00至4月13日17:00。

2.報(bào)名步驟：

（1）報(bào)考人員登陸報(bào)名網(wǎng)站（南昌黨建網(wǎng)、“南昌黨建”微信公眾號(hào)、南昌人才網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)），點(diǎn)擊“南昌市2021年度市直單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）專題”，進(jìn)入報(bào)名登錄系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，誠(chéng)信簽名。報(bào)名系統(tǒng)以身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)作為登錄的依據(jù)，報(bào)考人員務(wù)必妥善保管好自己的身份證號(hào)和報(bào)名序號(hào)。

（2）報(bào)考人員填寫個(gè)人詳細(xì)信息，選報(bào)遴選（選調(diào)）職位，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳近期免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下）。

（3）報(bào)考人員將填報(bào)的信息下載打印自動(dòng)生成《南昌市2021年度市直單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）報(bào)名登記表》（以下統(tǒng)稱《報(bào)名登記表》）。

（4）報(bào)考人員將打印的《報(bào)名登記表》（一式兩份）手寫簽名后，按干部管理權(quán)限，報(bào)所在單位及相應(yīng)的組織部門審核蓋章。

（5）報(bào)考人員將審核蓋章后的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員流動(dòng)審批表》及相關(guān)工作證明、黨員證明等材料進(jìn)行上傳。其中證件、證明材料須原件掃描，檔案內(nèi)材料復(fù)印件須檔案保管部門蓋章后掃描。

（6）遴選（選調(diào)）單位對(duì)報(bào)考人員上傳的材料進(jìn)行資格初審，并在報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。資格初審時(shí)間為2021年4月7日9：00至4月14日17：00。

（7）報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)即報(bào)名成功。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。報(bào)名期間4月7日至4月11日每天17：00公布一次報(bào)名成功人數(shù)，之后不再公布。

（8）報(bào)名截止后，若未達(dá)到開(kāi)考比例，則相應(yīng)調(diào)減或取消遴選（選調(diào)）計(jì)劃。報(bào)考被取消計(jì)劃職位的人員可在4月15日9：00至17：00改報(bào)一個(gè)職位。具體事項(xiàng)另行公告。逾期沒(méi)有改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

3.打印筆試準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證�？忌�請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間將另行公告。

（二）考試

考試分為筆試和面試。筆試、面試總分各為100分，合計(jì)總成績(jī)200分。筆試開(kāi)考比例為1：6，面試比例為1：5。

1.筆試

筆試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為一門，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初步定在4月下旬。具體以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.面試

面試工作由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。

（1）確定入闈面試人員。入闈面試人員根據(jù)遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)從高分到低分確定。如遇末位同分情況，一并入闈面試。

（2）面試資格審查。面試前，由遴選（選調(diào)）單位通知入闈面試人員進(jìn)行資格審查。資格審查材料包括審核蓋章后的《報(bào)名登記表》、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員流動(dòng)審批表》及相關(guān)工作證明、黨員證明等材料。個(gè)人證件須提供復(fù)印件。資格審查合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿遴選（選調(diào)）全過(guò)程。

考生自愿放棄遴選（選調(diào)）資格的，須在面試前兩天提出書面申請(qǐng)，否則將被記入遴選（選調(diào)）人員失信記錄庫(kù)。對(duì)取消或放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由市委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員由遴選（選調(diào)）單位自行通知考生，確定后報(bào)市委組織部在網(wǎng)上公布。

面試資格審查可以委托他人進(jìn)行，受委托人除需攜帶考生報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。

（3）面試方式及時(shí)間地點(diǎn)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試有關(guān)事項(xiàng)另行通知，時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。報(bào)考人員需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書參加面試。

職位需進(jìn)行加試的，由遴選（選調(diào)）單位在面試后自行組織完成。加試需在市紀(jì)委市監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。加試成績(jī)占面試總成績(jī)的50%。

3.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)中，筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)和專業(yè)科目加試成績(jī)共占60％。計(jì)算公式（公式中的單科成績(jī)均為百分制）如下：

（1）沒(méi)有專業(yè)科目加試的：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

（2）有專業(yè)科目加試的：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×30%＋專業(yè)科目加試成績(jī)×30%。

（三）考察及確定人選

考察工作由遴選（選調(diào)）單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

市委組織部根據(jù)遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)及考試總成績(jī)，從高分到低分，按照N+1（N為遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)）確定考察對(duì)象并在網(wǎng)上公布。如遇末位同分情況，一并入闈考察。當(dāng)遴選（選調(diào)）職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)小于或等于遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)時(shí)，確定考察對(duì)象時(shí)應(yīng)符合以下條件：

1.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

2.當(dāng)職位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于遴選（選調(diào)）計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中考試總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

遴選（選調(diào)）單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選（選調(diào)）職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)和群眾口碑，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直單位�？疾旖M將查閱干部人事檔案，對(duì)出現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，在未核準(zhǔn)前一律暫緩考察并停止后續(xù)程序。

（四）試用

遴選（選調(diào)）單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬遴選（選調(diào)）人選。考察后，遴選（選調(diào)）單位黨委（黨組）集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，可以取消或調(diào)減遴選（選調(diào)）計(jì)劃。

擬遴選（選調(diào)）人選經(jīng)市委組織部同意后到崗試用，試用期為3個(gè)月。試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。

（五）任用

試用期滿，經(jīng)遴選（選調(diào)）單位考核確定為合格的，報(bào)市委組織部面向社會(huì)公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選（選調(diào)）的，按程序辦理審批、調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)，原則上按公告之日前所任職務(wù)職級(jí)相應(yīng)安排二級(jí)主任科員以下職級(jí)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予遴選（選調(diào)）；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理審批、調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否遴選（選調(diào)）。經(jīng)遴選（選調(diào)）單位考核確定為不合格的，退回原單位。

四、咨詢電話

職位咨詢電話：具體見(jiàn)職位表（直接聯(lián)系遴選（選調(diào)）單位）。

政策咨詢電話：市委組織部公務(wù)員一科，0791-83881362。

附件：1.南昌市2021年度市直單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）職位表

2.南昌市2021年度市直單位公開(kāi)遴選（選調(diào)）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

3.江西省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄