為更好地推進(jìn)政務(wù)服務(wù)工作,現(xiàn)安?h行政服務(wù)中心需招聘派遣制工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照派遣制聘用人員所需條件要求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外聘用工作人員。
二、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.形象氣質(zhì)佳、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),五官端正,身體健康,能適應(yīng)輪班制工作;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力;
5.熟悉計(jì)算機(jī)操作、有一定的語(yǔ)言表達(dá)和文字組織能力。
有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除公職的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
1.招聘崗位和人數(shù):政務(wù)服務(wù)綜合服務(wù)崗4名。
2.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)、導(dǎo)辦、免費(fèi)復(fù)印、12345熱線(xiàn)服務(wù)、“一窗”綜合窗口等政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作。
3.資格條件:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;年齡為30周歲及以下(1991年5月1日以后出生)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至6月21日(截止6月21日下午5:00)。應(yīng)聘者需按要求填寫(xiě)《安?h行政服務(wù)中心派遣制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件),并發(fā)送至afwfgs@126.com(聯(lián)系人:彭錦才,電話(huà):13560759882),面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話(huà)通知為準(zhǔn)。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,考試聘用的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消其考試聘用資格。
(二)考試
此次招聘采取實(shí)操+面試的方式擇優(yōu)錄取,分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段進(jìn)行。
1.初試
初試由技能測(cè)試和普通話(huà)測(cè)試兩部分組成,滿(mǎn)分各為100分。技能測(cè)試主要測(cè)試考生計(jì)算機(jī)操作能力,主要包括office辦公軟件應(yīng)用相關(guān)技能;普通話(huà)測(cè)試內(nèi)容為普通話(huà)水平和語(yǔ)言組織表達(dá)水平。按技能測(cè)試和普通話(huà)測(cè)試各占50%的比例合成考生的初試成績(jī)。
初試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。
2.復(fù)試
根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃與入闈人員1:3的比例確定入闈復(fù)試人員(若入闈人員達(dá)不到該比例要求則全部進(jìn)入復(fù)試)。復(fù)試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,考試時(shí)間為15分鐘,具體工作由安?h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
確定復(fù)試人員時(shí),如遇末位同分情況,一并入闈復(fù)試。初試成績(jī)不帶入復(fù)試階段,僅作為確定入闈復(fù)試人員的資格成績(jī),不計(jì)入本次考試的總成績(jī)。
(三)體檢
復(fù)試工作結(jié)束后,按復(fù)試成績(jī)從高分到低分等額確定入闈體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作由安?h萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)組織。
對(duì)體檢前后,考生自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位,按復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
此次招聘的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制,與安福縣萬(wàn)福人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次合同簽約不少于3年,試用期2個(gè)月,試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違紀(jì)等行為或經(jīng)考核不能勝任工作的,不予聘用。
試用期工資2000元/月。試用期滿(mǎn)后每月工資2800元(含每月300元考核獎(jiǎng)),并按相關(guān)規(guī)定繳納單位部分“五險(xiǎn)”(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)),個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。
對(duì)于經(jīng)公示聘用的考生必須按規(guī)定時(shí)間到崗,逾期不到崗,視為放棄聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
本公告解釋權(quán)歸安?h行政服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件:安福縣行政服務(wù)中心派遣制工作人員公開(kāi)招聘報(bào)名表
2021年6月13日