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南昌市中級人民法院2021年公開招聘合同制工作人員公告

發(fā)布時間:2021-08-23 14:53:57 來源:一佳公務員考試網 點擊量: 我要分享

根據工作需要,南昌市中級人民法院面向社會公開招聘10名合同制工作人員,F將有關事宜公告如下:

一、招聘人數及條件

崗位代碼

崗位

招聘人數

資格條件

性別

學歷

專業(yè)

其他條件

101

合同制司法警察崗1

1

女性

大專及以上學歷,退伍軍人高中及以上學歷

專業(yè)不限

1.招聘對象限退伍軍人、警校畢業(yè)生;
2.身高160cm及以上。

102

合同制司法警察崗2

7

男性

1.招聘對象限退伍軍人、警校畢業(yè)生;
2.身高170cm及以上。

201

司法技術崗

2

不限

大專及以上學歷

計算機類

1.年齡35周歲以下。

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,有良好的政治素質,熱愛司法警察工作,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.遵紀守法、品行端正,本人未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

3.合同制司法警察崗1、崗2要求年齡30周歲以下即1991年8月1日后出生(部隊退伍軍人放寬至35周歲即1986年8月1日后出生);司法技術崗要求年齡35周歲以下即1986年8月1日后出生,身體健康,五官端正,反映敏捷。

4.具備國家承認的大專及以上學歷,報考合同制司法警察崗1、崗2的部隊退伍軍人放寬至高中及以上學歷。

5.有較強的組織紀律觀念。

6.體能測評標準按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011])48號)執(zhí)行。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3.曾被開除公職的;

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.其它不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網上報名、資格審查、體能(技能)測試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序依次進行。

(一)網上報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至9月1日16:00。

2.報名方式:本次招聘采取網絡報名方式進行,報名人員可登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)進入報名系統(tǒng)。

(二)資格審查

本次招聘網上報名合格考生全部參加現場資格審查。

資格審查時間:2021年9月7日上午9:30至下午16:00(12:00--13:30休息)

地點:紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(南昌人社大廈三樓廳)

資格審查需提交材料:

1.身份證原件;

2.學歷證、學位證原件;

3.本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網查詢并打印),留學回國人員應聘的,需提供國家教育部門的學歷學位認證原件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

5.退伍軍人需提供退伍證明;

6.其它與崗位相關的證明材料原件及復印件。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

資格審查合格人員現場繳費50元/人,并領取體能(技能)測試通知書,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(三)體能(技能)測試

報考101崗、102崗的考生參加體能測試,報考201崗的考生參加技能測試。

測試時間及地點:詳見準考證

1.體能測試

體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試共三項,其中男子的項目為:10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子的項目為:10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。

體能測評三項全部達標方為合格,合格者全部進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

2.技能測試

技能測試為計算機網絡應用能力測試+現場實操,主要考核該崗位相關的專業(yè)水平及適崗能力。

技能測試滿分為100分,根據測試成績從高分到低分順序,按崗位計劃人數1:5的比例確定入圍面試人員名單。末位成績相同者,一并進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。

后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com)、不再另行通知。

(四)面試及綜合總成績合成

1.面試時間地點:詳見面試通知書。

2.面試參照結構化方式,面試2道題,時間為8分鐘。主要考核考生應急應變、人際溝通能力、綜合素質等。

3.成績合成:

(1)101崗、102崗成績合成

綜合總成績=面試成績

(2)201崗成績合成

綜合總成績=面試成績×50%+技能測試成績×50%

技能測試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。

(五)體檢和政審考察

根據綜合總成績由高到低的順序,按照職位招聘人數等額確定體檢人員名單。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準(合同制司法警察按照《公務員錄用體檢特殊標準》中對人民警察的要求執(zhí)行)。體檢合格的,確定為擬聘用考察人選,由南昌市中級人民法院組織政審考察。

如出現體檢不合格或放棄體檢的,將依次遞補體檢人選?疾觳缓细,依次遞補。

(六)公示與聘用

體檢和政審均合格的確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(https://www.ncrczpw.com/)公示5天。公示期滿結果無異議的,按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事派遣,依法簽訂勞動合同。

四、工資及福利待遇

本次招聘人員的工資及福利待遇參照我院同類人員標準執(zhí)行。年收入5萬元左右,含工資、五險一金(包括單位和個人繳納部分)及其他福利。

五、咨詢電話

南昌市人力資源服務中心 0791-83802512、86691206

(以上電話請于工作日工作時間內撥打)

本次招聘活動最終解釋權歸南昌市中級人民法院招聘領導小組。




2021年8月23日

責編:江西公務員培訓