贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，決定組織實(shí)施2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，現(xiàn)發(fā)布公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共467個(gè)崗位，招聘人員544名。具體情況詳見(jiàn)《贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》（附件1）�？忌鷪�(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀《贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作報(bào)考指南》（附件3）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

5、具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1、曾受過(guò)刑事處罰，曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的人員，以及法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用的其他情形人員；

2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3、正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

4、現(xiàn)役軍人；

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6、有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員(含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員)或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

9、已經(jīng)被贛州市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘（錄）用（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員），已完成體檢考察進(jìn)入公示期的；或尚在新錄用試用期或任職試用期的；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡及其他條件

1、詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求（附件1）。

2、學(xué)歷條件：

（1）崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。部分崗位采取編制備案制編外招聘，具體政策及待遇請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位或當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)。

（2）取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考；取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考�？忌�可根據(jù)《全省技工院校高級(jí)工專(zhuān)業(yè)與高職專(zhuān)業(yè)對(duì)照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄》的“該專(zhuān)業(yè)接續(xù)本科專(zhuān)業(yè)舉例”（見(jiàn)附件2）報(bào)考對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位。

3、專(zhuān)業(yè)條件：考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（二○一九年一月版，附件2）為準(zhǔn)。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼），選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況說(shuō)明等材料。

4、年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2003年9月22日以前出生，35周歲以下是指1985年9月22日以后出生，以此類(lèi)推（注：9月22日為報(bào)名第一天）。

5、其他條件：

報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)�；虮Ａ粼诟骷�(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位，須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料。有戶籍要求的須為該縣戶籍，還須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確有關(guān)要求:

（1）對(duì)象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專(zhuān)科（高職）畢業(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。

（2）人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2019年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。

（3）通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的（××籍）退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。

關(guān)于“限某地戶籍（或生源）報(bào)考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為某地戶籍。本地生源是指在該地參加高考的考生。

關(guān)于“限XX機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報(bào)考”，是指經(jīng)市級(jí)以上組織人事部門(mén)公開(kāi)考錄(招聘)在編在崗的事業(yè)編制人員或公務(wù)員(含參公人員)及其他按省市規(guī)定程序進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員。資格審查時(shí)需提供本人所在單位及個(gè)人編制情況證明材料、進(jìn)入事業(yè)單位的《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》復(fù)印件及近三年年度考核表復(fù)印件（參加工作不滿三年則提供近兩年年度考核表），需加蓋所在單位公章并注明“與原件一致”。三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師、定向委培生等需提供當(dāng)?shù)亟M織（人社）部門(mén)出具的進(jìn)入渠道證明或服務(wù)期滿的轉(zhuǎn)編證明。

（四）工作經(jīng)歷要求

有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年9月22日（如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位，至2021年9月22日時(shí)累計(jì)已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”，也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的，可視為滿1周年（例如：2020年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作，至2021年6月為1周年，以此類(lèi)推）；考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，須提供工作單位出具的證明、單位為其繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等佐證材料原件及復(fù)印件；未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可，須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)，或勞動(dòng)合同及聘用單位工資發(fā)放銀行流水，或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。

三、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試或考試加技能考核的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專(zhuān)業(yè)限制，此次招聘考試，只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目筆試（合并為一張?jiān)嚲恚┘懊嬖�，不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試，部分崗位備注需要加試的崗位或特殊崗位由招聘主管單位在筆試前組織進(jìn)行加試和技能考核。

公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?/span>100分，其中公共科目筆試（包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論）、面試（技能考核）分?jǐn)?shù)、加試分?jǐn)?shù)均為100分�？忌�總成績(jī)計(jì)算方法為：一般崗位公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%；公告中注明的特殊崗位公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試（采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式）成績(jī)占總成績(jī)70%；公告中注明的需要加試公文寫(xiě)作的崗位加試成績(jī)占30%，公共科目筆試成績(jī)占總成績(jī)30%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年9月22日9：00－9月24日17：00。報(bào)名網(wǎng)站為贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，所有報(bào)名信息無(wú)效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下：

1、網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。考生應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com），進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息，并上傳考生本人近期（6個(gè)月以?xún)?nèi)）電子照片進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，核對(duì)信息無(wú)誤后，在考試報(bào)名中選擇“贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，直至報(bào)考頁(yè)面顯示“報(bào)考成功”，則報(bào)名完成。報(bào)考信息提交后不能修改，請(qǐng)慎重填寫(xiě)。考生報(bào)名完成后，需打印《贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試報(bào)名登記表》一式兩份（面試前資格審查用）。

2、報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考。筆試不進(jìn)行資格審核，但報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息（個(gè)人簡(jiǎn)歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài)）等相關(guān)資料，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘（錄）用資格。如因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn)，網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢(xún)（職位表中有咨詢(xún)電話），確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。完成資料登記并提交報(bào)考信息的考生直接進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi)。已繳費(fèi)的考生可使用賬戶名及密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)詳細(xì)信息頁(yè)面，查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2021年9月25日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每人100元。

4、網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃；對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位，取消該崗位招聘計(jì)劃，并于2021年 9月29日在贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2021年 9 月30日9：00-17：00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次并須重新繳費(fèi)，之前報(bào)名費(fèi)用將退回考生。未改報(bào)或改報(bào)不成功的，報(bào)名費(fèi)用也將退回考生。具體退費(fèi)事宜另行電話通知，請(qǐng)考生關(guān)注贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站相關(guān)信息。改報(bào)期間不再接受新的報(bào)名注冊(cè)。

5、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。具體打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站及贛州人社微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）加試、特殊崗位技能考核

（1）加試：贛州市人才服務(wù)中心辦公室文秘崗的加試工作由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。加試科目為公文寫(xiě)作；所有參加加試人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未參加加試的考生不進(jìn)入，報(bào)名費(fèi)用不退。

（2）特殊崗位技能考核：

贛州市防災(zāi)減災(zāi)中心科技信息及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗的技能考核工作由其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容主要為：1.數(shù)據(jù)庫(kù)綜合知識(shí)；2.計(jì)算機(jī)技術(shù)綜合知識(shí)；3.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用與維護(hù)綜合知識(shí)；4.小程序編制與運(yùn)用；5.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全綜合知識(shí)的運(yùn)用等。

贛州市自然資源局下屬事業(yè)單位贛州市自然資源檔案館（贛州市國(guó)土空間規(guī)劃展示館）面試要求即興講解等。

在技能考核成績(jī)60分以上的人員中按照從高到低1：3比例確定進(jìn)入筆試人員(末位同分者一并入闈)。未入闈筆試考生之前筆試報(bào)名費(fèi)用將退回，具體退費(fèi)事宜另行電話通知。

（3）加試、特殊崗位技能考核時(shí)間地點(diǎn)另行公告。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間：具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站及贛州人社微信公眾號(hào)上發(fā)布。

2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在贛州市，具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

3、筆試內(nèi)容：筆試工作由贛州市人事考試中心具體組織實(shí)施。公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、贛州市情等，不指定教材）及申論。評(píng)卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況分級(jí)分類(lèi)劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。凡考生筆試成績(jī)低于所報(bào)崗位最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員，需要加試的崗位按加試成績(jī)+筆試成績(jī)從高到低按1：3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線、一般崗位面試前資格審查事項(xiàng)將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公告。

4、其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但招聘人數(shù)與入闈面試資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象；如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

（四）面試

筆試成績(jī)及一般崗位（相對(duì)特殊崗位而言）、加試崗位首批入闈面試人員名單將在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)、贛州人社微信公眾號(hào)發(fā)布。市直事業(yè)單位一般崗位（含加試崗位）面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織。各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位一般崗位面試由各縣（市、區(qū)）人社局組織實(shí)施。加試崗位、特殊崗位技能考核由市直招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。一般崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；特殊崗位采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行后再進(jìn)行筆試，不再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

1、特殊崗位面試

（1）鑒于部分崗位的特殊性，本次招聘有2個(gè)崗位作為先面試、后筆試的特殊崗位，具體情況詳見(jiàn)《贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》（附件1）備注欄。

特殊崗位考生面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，市直招聘單位資格審查由有關(guān)招聘單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查所需材料與一般崗位面試前資格審查相同。

（2）特殊崗位技能考核時(shí)間另行公告。特殊崗位技能考核后在60分以上的人員中按照考核成績(jī)從高到低1：3比例確定進(jìn)入筆試人員(末位同分者一并入闈)。考核結(jié)束后在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、贛州人事考試網(wǎng)公布特殊崗位入闈筆試人員名單。

2、面試前資格審查

（1）入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查。資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)共同負(fù)責(zé)，面試入闈人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證）、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)材料（有學(xué)位要求的需提供學(xué)位證）；學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位須提供中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢(xún)結(jié)果；學(xué)歷、學(xué)位在國(guó)（境）外取得的，要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含編制備案制管理人員、用人備案數(shù)人員）及國(guó)有企業(yè)正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門(mén)在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時(shí)間，下同）；縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考需出具所在地組織（人社）部門(mén)報(bào)名截止日前的同意報(bào)考證明；三支一扶、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門(mén)和當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止日前的解除服務(wù)協(xié)議；崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明及單位繳納的城鎮(zhèn)職工或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)憑證。資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

資格審查合格人員，按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人50元。資格審查合格人員方可領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

（2）未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。

（3）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息弄虛作假，不真實(shí)、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫(xiě)錯(cuò)誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報(bào)考等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3、一般崗位面試

一般崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、有關(guān)事項(xiàng)

（1）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚�系�?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分／同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。

（2）僅參加了一門(mén)考試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

（五）體檢和考察

1、根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位總成績(jī)相同的，取面試高分者。

2、體檢由市、縣人社部門(mén)組織實(shí)施；體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。

3、考察由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予聘（錄）用。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察不合格者取消聘用資格。考察結(jié)果報(bào)市人社部門(mén)備案。

4、對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件。捆綁招聘的崗位按擬聘人員總成績(jī)從高分到低分依序自主選崗，總成績(jī)相同的則由筆試高分者先選（因懷孕未完成體檢的考察合格人員一并參與選崗）；因達(dá)不到開(kāi)考比例而核減的具體捆綁崗位招聘計(jì)劃，無(wú)人選崗的，自然取消。

2021年應(yīng)屆畢業(yè)生原則上須于報(bào)名前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)材料，否則取消聘用資格。

正式聘用人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期制度（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制；備注為使用編制備案制編外招聘的崗位按當(dāng)?shù)鼐幹苽浒钢乒芾碚�策納入備案管理。若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按九級(jí)職員執(zhí)行。

五、咨詢(xún)監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘咨詢(xún)電話：崗位條件咨詢(xún)電話詳見(jiàn)《贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表》招聘單位咨詢(xún)電話。

考務(wù)咨詢(xún)電話：0797-8179899。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-8996087。

政策咨詢(xún)電話：12333，0797-8992189。

六、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。

附件：

1.贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員職位表

2.《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（二0一九年一月版）

3.贛州市2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作報(bào)考指南(1)

（未經(jīng)贛州市人力資源和社會(huì)保障局授權(quán)或批準(zhǔn)，任何網(wǎng)站及其他媒體不得直接或以解讀等方式轉(zhuǎn)載本公告，否則將依法追究法律責(zé)任。贛州市人力資源和社會(huì)保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，也不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)。）

贛州市人力資源和社會(huì)保障局

2021年9月14日