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2022年上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限公司招聘15人公告

發(fā)布時(shí)間:2021-12-25 16:27:28 來(lái)源:一佳公務(wù)員考試網(wǎng) 點(diǎn)擊量: 我要分享

招聘公告


上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“高投公司”)是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立,市國(guó)資委監(jiān)管,上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資有限公司,于2017年4月成立,注冊(cè)資本10億元。2021年6月公司資信等級(jí)被評(píng)定為2A。公司目前擁有2家全資子公司。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)委托江西一棵樹人力資源有限公司就相關(guān)崗位面向全社會(huì)公開招聘 15名工作人員,具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則


招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


二、招聘崗位


1、高投公司聘任制員工13名

人才引進(jìn)類

崗位名稱

薪資

標(biāo)準(zhǔn)(年)

招聘人數(shù)

任職資格要求

年齡要求

性別要求

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

工作經(jīng)驗(yàn)

其他要求

投資管理崗

15萬(wàn)元

1

35周歲及以下

男女不限

碩士研究生及以上

生物工程、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

3年以上有源醫(yī)療器械行業(yè)研發(fā)、市場(chǎng)、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

無(wú)

注:1.該崗位無(wú)需筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

2.博士學(xué)歷人員薪資待遇面議。

普通招聘類

崗位名稱

薪資

標(biāo)準(zhǔn)

招聘人數(shù)

任職資格要求

年齡要求

性別要求

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

工作經(jīng)驗(yàn)

其他要求

風(fēng)險(xiǎn)管理崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

金融學(xué)、金融工程、審計(jì)學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中不低于3相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

無(wú)

融資崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、信用管理、經(jīng)濟(jì)與金融等相關(guān)專業(yè)

2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

無(wú)

水電崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

給排水科學(xué)與工程、建筑電氣與智能化、給水排

水工程等相關(guān)專業(yè)

3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉施工管理和相關(guān)規(guī)范要求,掌握規(guī)劃、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范要求;

2.熟練使用本專業(yè)繪圖軟件。

市政崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

工程管理、道路橋梁與渡河工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)

3年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

1.具備注冊(cè)市政專業(yè)二級(jí)建造師及以上執(zhí)業(yè)資格;2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工管理,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、政策,熟悉市政類施工管理和相關(guān)規(guī)范要求,掌握市政規(guī)劃、施工、驗(yàn)收流程和規(guī)范要求;3.熟練使用本專業(yè)相關(guān)軟件,具備一定的文字功底。

造價(jià)崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

工程造價(jià)、工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)

2年及以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

熟練使用辦公軟件及廣聯(lián)達(dá)、新標(biāo)桿等工程造價(jià)軟件,具備一定的文字功底。

法務(wù)崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)

2年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)

無(wú)

黨務(wù)崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35歲及以下

男女不限

本科及以上

漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2年以上黨政工作經(jīng)驗(yàn)

1.中共黨員;

2.精通excel/word/ppt等辦公軟件操作,有較好的文字功底; 3.有黨建宣傳、群眾工作、行政公務(wù)類崗位經(jīng)歷優(yōu)先。

人事崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35歲及以下

男女不限

本科及以上

人力資源管理 相關(guān)專業(yè)

2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.中共黨員;

2.精通excel/word/ppt等辦公軟件操作,有較好的文字功底; 3.親和力強(qiáng),善于溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng)和執(zhí)行力好。

4.具備5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬專業(yè)為不限。

效能監(jiān)察崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

本科及以上

漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)

2年以上效能監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.中共黨員;2.熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)、監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí);3.熟悉公文寫作,具有較強(qiáng)語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

設(shè)計(jì)崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

30周歲及以下

男女不限

本科及以上

景觀建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

1年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

無(wú)

宣傳崗

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

30周歲及以下

男女不限

本科及以上

新聞學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體 等相關(guān)專業(yè)

2年以上宣傳工作經(jīng)驗(yàn)

具有較強(qiáng)的口頭及文字表達(dá)能力,有豐富的新聞采編、寫作經(jīng)歷。

信息技術(shù)員

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

30周歲及以下

男女不限

本科及以上

計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、信息管理與信息系統(tǒng)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)

3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

無(wú)

注:1.本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié);

2.符合招聘條件的碩士研究生及以上學(xué)歷者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


2、資管公司聘任制員工2名

普通招聘類

崗位名稱

薪資標(biāo)準(zhǔn)

招聘人數(shù)

任職資格要求

年齡要求

性別要求

學(xué)歷要求

專業(yè)要求

工作經(jīng)驗(yàn)

其他要求

資產(chǎn)管理專員

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

大專及以上

房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與估價(jià)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2.具備一定的文字功底。

工程技術(shù)人員

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

1

35周歲及以下

男女不限

大專及以上

建筑工程管理、建筑經(jīng)濟(jì)管理、房屋建筑工程、基礎(chǔ)工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

1.具備良好的CAD識(shí)圖、審圖能力。熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類、市政類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等建設(shè)程序;

2.持有相關(guān)專業(yè)二級(jí)建造師專業(yè)資格證或中級(jí)國(guó)有及以上職稱證書者,可放寬為學(xué)歷不限要求。

注:1.本次招聘分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié);

2.符合招聘條件的碩士研究生及以上學(xué)歷者可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。


三、報(bào)考條件


應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1、具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念。
2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勇于創(chuàng)新,工作負(fù)責(zé)。
3、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康、個(gè)人形象和職業(yè)信譽(yù)好,無(wú)誠(chéng)信不良記錄。
5、有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾受黨紀(jì)政務(wù)處分的人員、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈娜藛T;
(2) 受過(guò)行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)的;
(3) 因違反有關(guān)規(guī)定,被辭退、解聘的;
(4) 有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛尚未解決的;
(5) 法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。


四、招聘程序和辦法

按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2021年12月24日―2022年1月14 日下午14:00,逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式:采用線上報(bào)名方式。招聘信息在“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)上公布。
應(yīng)聘人員自行掃描下列相應(yīng)二維碼,填寫完整并上傳報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、專業(yè)技術(shù)(職稱、執(zhí)業(yè)資格)證明、近期一寸彩照(紅底)、工作經(jīng)驗(yàn)及工作證明等相關(guān)資料,報(bào)名時(shí)有工作的人員需出具工作單位同意報(bào)考證明,留學(xué)回國(guó)人員需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等相關(guān)資料,所有電子材料名稱應(yīng)為考生姓名+資料名稱(如:王某鵬報(bào)名表)。
3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間、相關(guān)年限要求均計(jì)算到2021年12月1日;涉及到年齡計(jì)算的,35周歲及以下指1986年12月1日(含當(dāng)天)以后出生,以此類推。在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。
4.每位應(yīng)聘人員僅限填報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名崗位填寫不準(zhǔn)確、重復(fù)報(bào)名、個(gè)人信息填寫不完整等情況均視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。
(二)資格審查
本次招聘由江西一棵樹人力資源有限公司負(fù)責(zé)資格初審,高投公司負(fù)責(zé)資格復(fù)審,資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。通過(guò)資格審查的人員入圍筆試或直接入圍面試。
應(yīng)聘人員對(duì)填寫的信息和提供的資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
(三) 筆試時(shí)間:2022年 1月15日 9:00-11:30
面試時(shí)間:2022年1月16日上午9:00
注意事項(xiàng):
1、需攜帶《上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限公司報(bào)名表》健康情況承諾書 、《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(掃描下方二維碼下載) 、身份證原件及黑色中性筆入場(chǎng);
2、考試提前 30 分鐘到考場(chǎng),網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證,未按通知規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng),取消考試資格。
考試地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。
(四) 考試內(nèi)容:
1、筆  試:筆試采取閉卷方式,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)合卷,綜合基礎(chǔ)知識(shí)占50%,專業(yè)知識(shí)占50%。筆試不指定專門復(fù)習(xí)用書。筆試成績(jī)低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用的資格。
2、面  試:專業(yè)化面試+結(jié)構(gòu)化面試方式
(1)根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分,按1:2比例確定入圍面試人員(末位同分者一并入圍面試),不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試(不足比例的由高投公司研究確定可按實(shí)際人數(shù))。直接面試崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
(2)面試采用專業(yè)化面試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式,專業(yè)化面試占70%,結(jié)構(gòu)化面試占30%,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征和應(yīng)聘崗位的匹配度。面試成績(jī)滿分100分。面試成績(jī)低于70分不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(3)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(碩士研究生及以上學(xué)歷人員可選擇直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績(jī)作為綜合成績(jī);也可選擇參加筆試,以筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%作為綜合成績(jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(4)面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
(5)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(五) 體檢和考察
1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人員(綜合成績(jī)相同的取面試成績(jī)高分者),應(yīng)聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或體檢不合格的,經(jīng)高投公司研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。如需要遞補(bǔ)的,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由委托招聘單位另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,經(jīng)高投公司研究后確定是否安排人員遞補(bǔ)。
3.考察工作由高投公司按有關(guān)程序?qū)嵤,參照?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?疾旃ぷ鲗⒏鶕(jù)招聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況,進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況?疾烊藛T需提供相關(guān)部門無(wú)違法犯罪記錄證明和征信記錄?疾烊藛T放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
1.高投公司根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選將在“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的,均不再遞補(bǔ)。
2.公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響招聘的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員。反映的問(wèn)題影響錄用并查實(shí)的,不予錄用;反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
3.聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,試用期工資按基本工資的80%發(fā)放。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,不予以聘用。正式聘用后根據(jù)崗位、學(xué)歷和職稱進(jìn)行定薪,具體薪酬按各公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督


本次招聘工作嚴(yán)格按照“平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,全程接受社會(huì)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0793-7920511),對(duì)違反紀(jì)律或工作失誤造成不良后果的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以處理。


六、其他

1、為落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)聘人員須無(wú)發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、惡心困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭疼等癥狀,且 14 天內(nèi)無(wú)進(jìn)出中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),無(wú)接觸疑似、確診患者史。應(yīng)聘人員筆試時(shí)提交《健康情況承諾書》 。
2、本次招聘過(guò)程所有信息均在“江西一棵樹人力資源網(wǎng)”公眾號(hào)進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)聘期間交通、食宿等費(fèi)用自理,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
4、應(yīng)聘人員須確保通訊方式暢通,隨時(shí)關(guān)注本次招聘工作有關(guān)信息。因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢,視同棄權(quán), 自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
5、報(bào)考人員需如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消報(bào)考人員錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動(dòng)合同,高投公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
6、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《江西省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
7、高投公司視應(yīng)聘報(bào)名情況和考試結(jié)果,有權(quán)調(diào)整招聘計(jì)劃職位數(shù)或取消招聘職位。
8、本公告如與實(shí)際操作有誤以實(shí)際操作情況為準(zhǔn),未盡事宜以相關(guān)規(guī)定(或補(bǔ)充公告)為準(zhǔn),其他由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

七、疫情防控要求


1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次筆試的考生須在筆試前查驗(yàn)“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加筆試!敖】荡a”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史但無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性)的證明材料方可參加筆試!敖】荡a”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生,須在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治,并提供考前7天內(nèi)2次(間隔24小時(shí)以上)核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加筆試!敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明,方可參加筆試。
仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者,以及集中隔離期未滿的密切接觸者,不得參加筆試。
3.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生,不得參加筆試。
4.參考的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩。“健康碼”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者按疫情防控要求執(zhí)行后方可參加考試,進(jìn)入考場(chǎng)及參加考試期間全程佩戴口罩。
5.考生應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,應(yīng)配合安排隔離或就診。
6.考生應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書(附件2),承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的,取消其相應(yīng)資格,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
7.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí),做好個(gè)人防護(hù)工作?荚嚽爸鲃(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩,要加強(qiáng)途中防護(hù),盡量與他人保持合理間距,途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)饒做好準(zhǔn)備。



附件(掃描下載):

1.上饒高鐵經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)投資建設(shè)有限公司報(bào)名表

2.健康情況承諾書

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書



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