根據(jù)工作需要,為加強(qiáng)石城縣總工會(huì)工作隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員,現(xiàn)予公告。
一、招聘數(shù)量及條件
(一)招聘數(shù)量:共計(jì)2名。
(二)招聘人員條件:
1、遵紀(jì)守法,有較高的思想政治素質(zhì),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)工會(huì)部署要求,熱愛(ài)工會(huì)工作,熱心為職工群眾服務(wù),勇于創(chuàng)新,善于實(shí)踐,樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、有一定工作經(jīng)驗(yàn),具備無(wú)紙化辦公能力,具有一定的政策理論水平、公文寫(xiě)作、口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。
3、身體健康,能適應(yīng)加班及值班等工作需要。
4、具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(新聞寫(xiě)作專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、計(jì)算機(jī)類(lèi)專業(yè)優(yōu)先),中共黨員優(yōu)先,年齡不超過(guò)35周歲(1987年 月 日后出生)。
5、聘用后需在所報(bào)考職位服務(wù)滿2年;
6、其他條件參照縣招聘事業(yè)單位正式在編人員條件執(zhí)行。
7、有下列情形之一的,不得報(bào)名:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;存在嚴(yán)重不良信用記錄的;法律法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
二、工資待遇
試用期:1800元/月
試用期滿:基本工資1800元,生活補(bǔ)貼500元,中餐補(bǔ)貼330元(含五險(xiǎn)一金),其他福利待遇按照《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法》執(zhí)行。
三、招聘程序及方式
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)錄用。
(一)報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日--2月28日(工作日上午:8:30-12:00,下午:14:30-17:30)。咨詢電話:5712598,18507078335。
2、報(bào)名地點(diǎn):西華中路蓮花萬(wàn)景城三樓石城縣總工會(huì)綜合辦公室。
3、報(bào)名須提供以下材料:
(1)填寫(xiě)《石城縣工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表》一式二份;
(2)身份證原件及復(fù)印件二份;
(3)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件二份;
(4)近期一寸同底免冠彩照3張。
4、資格審查由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。資格審查按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行,主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與要求資格條件不符的,即取消其考選錄用資格。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和綜合分析、公文寫(xiě)作能力、計(jì)算機(jī)操作水平等。
2、筆試由縣總工會(huì)統(tǒng)一組織,具體實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證發(fā)放等在縣總工會(huì)確定后,另行通知。筆試實(shí)行閉卷考試,參加考試時(shí),必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證,缺少證件的考生不得參加考試。
3、按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。
(三)面試
1、面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
2、面試由縣總工會(huì)組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣總工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)通知考生。
入闈面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上,方可入闈政審考察環(huán)節(jié)。
面試后,按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%計(jì)算綜合得分,從高分到低分,每個(gè)職位按1:1的比例確定政審考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)。
(四)政審考察、體檢、公示、聘用
1、政審考察。按1:1的比例確定政審考察對(duì)象,由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行全面考察。因考察不合格出現(xiàn)的空缺,按考試總成績(jī)等額順延遞補(bǔ)。縣總工會(huì)考察完畢后,召開(kāi)會(huì)議,根據(jù)人崗相適、擇優(yōu)錄取的原則按1:1比例提出體檢對(duì)象。
2、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照石城縣招聘事業(yè)單位正式在編人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,綜合考生總成績(jī)和政審情況確定遞補(bǔ)。
3、確定擬聘用對(duì)象?h總工會(huì)根據(jù)政審考察、體檢情況,按1:1比例研究確定擬錄用對(duì)象。
4、公示。縣總工會(huì)對(duì)擬聘用對(duì)象在一定范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。
5、聘用。公示結(jié)束后,如無(wú)異議或異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期3個(gè)月。試用期滿,與縣總工會(huì)簽訂聘用合同。若經(jīng)考試、政審考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的,則視為放棄考選資格,該空缺職位,則綜合考生總成績(jī)和政審情況依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示、聘用。
三、其他事項(xiàng)
1、公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受監(jiān)督。工作人員如有違反招聘紀(jì)律的,可向縣總工會(huì)反映,舉報(bào)電話:5712598。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、報(bào)考人員凡有弄虛作假行為和其他違紀(jì)行為的,一律取消招聘資格,并通報(bào)人事勞動(dòng)部門(mén)。
3、本次招聘將按照石城縣疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。
附件1:石城縣工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表
石城縣總工會(huì)
2022年2月16日
附件1:
石城縣工會(huì)工作協(xié)理員報(bào)名登記表
姓名 |
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性別 |
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出 生
年 月
( 歲) |
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照片 |
民族 |
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籍貫 |
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健康
狀況 |
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入黨
時(shí)間 |
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身份
證號(hào) |
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學(xué)歷
學(xué)位 |
全日
制教育 |
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畢業(yè)
院校及專業(yè) |
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在職
教育 |
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畢業(yè)院校及專業(yè) |
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報(bào)考職位 |
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聯(lián)系電話 |
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簡(jiǎn)
歷 |
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獎(jiǎng)
懲
及
考
核
情
況
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家
庭
主
要
成
員
及
社
會(huì)
關(guān)
系 |
稱謂 |
姓 名 |
年齡 |
政治
面貌 |
工作單位及職務(wù) |
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考試情況 |
經(jīng)辦人簽字: 年 月 日 |
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政審情況 |
政審人簽字: 年 月 日 |
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縣 級(jí)
工 會(huì)
意 見(jiàn) |
主席簽字: (單位公章) 年 月 日 |
文章來(lái)源:http://www.shicheng.gov.cn/scxzf/c104802/202202/07d9cac5770442838e7281be73d230f8.shtml