一、招聘單位簡(jiǎn)介
江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心是江西省糧食和物資儲(chǔ)備局下屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)糧油和儲(chǔ)備物資科研創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用推廣、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研究、產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)行情分析預(yù)警,應(yīng)急救災(zāi)物資的收儲(chǔ)輪換、回收處理、應(yīng)急保供以及糧食應(yīng)急供應(yīng)、品質(zhì)測(cè)報(bào)等職責(zé)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
崗位 類別 |
崗位 名稱 |
人數(shù) |
崗位條件 |
專技崗 |
綜合崗 |
1人 |
專業(yè)不限,研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位,年齡35周歲以下(1986年6月1日以后出生)。 |
管理崗 |
法務(wù)崗 |
1人 |
法學(xué)專業(yè)(0301),研究生學(xué)歷,年齡30周歲以下(1991年6月1日以后出生)。 |
備注:
1.國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。
3.報(bào)名人員不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。
4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年12月31日前取得研究生學(xué)歷(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
5.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
6.如對(duì)自己是否符合報(bào)考條件有疑問,報(bào)名前應(yīng)先向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再報(bào)考。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2022年7月3日。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
相關(guān)材料投送至郵箱:slkwczx@lswz.jiangxi.gov.cn。
(三)咨詢電話
聯(lián)系人:張螢;聯(lián)系電話:0791-86288958。
(四)報(bào)名應(yīng)提交的材料
1、報(bào)名表;2、報(bào)名人員身份證正反面;3、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;4、工作經(jīng)歷證明(社保機(jī)構(gòu)出具的社保繳費(fèi)證明或單位工作證明),工作經(jīng)歷統(tǒng)計(jì)截止時(shí)間為2022年6月30日;5、應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
因疫情原因,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員將所需提供材料放在一個(gè)文件夾里,并將文件夾打包壓縮后發(fā)送到用人單位電子郵箱,郵件“主題”欄必須標(biāo)明“姓名+專業(yè)”。
請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,本著誠(chéng)信報(bào)考原則,對(duì)其提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿人才招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員必須保證所提供報(bào)名材料的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消筆試、面試資格和聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四、考核辦法
1. 招聘考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行,其中筆試主要考察綜合素質(zhì),面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
(1)筆試主要考核專業(yè)知識(shí)、寫作能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)等;面試內(nèi)容包括綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)等,筆試、面試成績(jī)均采用百分制,各占總成績(jī)的50%;崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例如未達(dá)到1:3比例時(shí),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
(2)根據(jù)筆試成績(jī),按照崗位招聘數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定入圍面試名單,末位成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試。
2.考核時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求、各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心網(wǎng)站(http://www.jxslks.net.cn/)公布。
五、體檢、考察和公示
1.體檢。根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定參加體檢的對(duì)象?偝煽(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,未到場(chǎng)體檢的視為自動(dòng)放棄。
2.考察。對(duì)體檢合格人員組織考察,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。
3.確定人選。根據(jù)考試總成績(jī)及體檢、考察情況,研究確定擬聘人選。
4.公示。對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行公示,公示期7天。
5.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額,按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。
六、聘用與待遇
1.經(jīng)考核、體檢、考察合格,確定擬聘用人選并予以公示,對(duì)公示無異議人員,按照規(guī)定的程序辦理聘用入編手續(xù),享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。
2.聘用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
附件:江西省糧油科技創(chuàng)新和物資儲(chǔ)備中心2022年上半年高層次人才公開招聘報(bào)名表.docx
文章來源:http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/6/16/art_47831_3996923.html