2022江西南昌縣城市管理和綜合執(zhí)法局招聘編外城管協(xié)管員29人公告

為加強小藍經(jīng)開區(qū)內(nèi)“三湖”(金湖、玉湖、雁沙湖)公園管理力量,解決工作人員不足的現(xiàn)狀,2021年12月20日發(fā)布的南昌縣城管局招聘公告因崗位未招滿,現(xiàn)決定對編外城管協(xié)管員進行一次補充招聘。具體招聘事項公告如下:

一、招聘崗位

(一)編外城管協(xié)管員(男性普崗)28名;

(二)編外城管協(xié)管員(女性普崗)1名。

二、招聘條件

(一)遵紀守法,品行良好,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,熱愛從事城管事業(yè)。

(二)崗位具體條件:

1.男性普崗:18-40周歲,凈身高1.60(含)米以上,高中及以上學歷(退伍軍人不限學歷),不限專業(yè)。

2.女性普崗:18-35周歲,凈身高1.58(含)米以上,大專及以上學歷(退伍軍人不限學歷),不限專業(yè)。

3.以上崗位最低服務(wù)期限均不少于三年。

(三)年齡計算方式:18周歲以上指2004年6月27日(含)之前出生,35周歲以下指1986年6月27日(含)之后出生,40周歲以下指1981年6月27日(含)之后出生。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),無殘疾和其他不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病。

(五)具有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)的;尚未解除黨紀政紀處分的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考。

三、招聘方式及程序

(一)報名

1.報名起止時間:2022年7月4日上午9:00——7月6日下午16:00,考試報名費為50元,繳費時間截止為報名結(jié)束當日17:00。

2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名網(wǎng)站:江西人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.jxrcfw.com)。

3.報名步驟:

①注冊登錄:報名入口http://http://bm.zfoline.net/Exam/36%5E91%5E2022-06-24/Login.do點擊“報名入口”注冊報名賬號,通過輸入姓名、身份證號、報考序號及驗證碼登錄報名系統(tǒng)。

②填寫報考信息:報考人員在報名系統(tǒng)中按要求填寫報名表,并通過報名系統(tǒng)上傳近期(6個月以內(nèi))免冠正面證件照(JPG、JPEG、PNG格式,紅、藍或白色背景,文件小于30k,單個材料文件小于2M),報名所需資格證明材料以圖片形式上傳。為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報考人員,報名表中填寫的聯(lián)系電話請務(wù)必保持暢通,否則造成的后果自行負責。

4.請按照網(wǎng)上報名系統(tǒng)的各項環(huán)節(jié)逐一進行填報,提交報名后等待審核,審核通過后視為報名成功。

(二)考試

1.考試項目為體能測試,體能測試分為3個項目,其中男子項目為1000米跑(占體能成績40%)+4*10米往返跑(占體能成績30%)+俯臥撐(占體能成績30%);女子項目為800米跑(占體能成績40%)+4*10米往返跑(占體能成績30%)+仰臥起坐(占體能成績30%)。體能測試評分標準見附件。三項成績乘以所占比例加總即為體能總成績,按照考試總分數(shù)排名依次錄取。

2.體能測試開考比例為2:1。

3.如有未達到2:1開考比例的崗位,已報名考生均可參加考試,先按開考比例的2:1正常錄取,剩余的崗位根據(jù)體能測試成績排名等額確定入闈體檢人員,且考生體能成績必須達到最低合格分數(shù)線60分。

4.考試時間、地點見準考證(領(lǐng)取準考證時間網(wǎng)上另行通知)。

(三)體檢和政審

1.根據(jù)體能總成績排名,按招聘計劃數(shù)N+1確定入闈體檢人員名單(末位并列的依次按學歷高低、畢業(yè)時間先后、工作時間長短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

3.體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的,由體檢實施機關(guān)盡快安排復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

4.因體檢自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按該崗位考試成績排名順序遞補一次(但必須是達到合格分數(shù)線的人員)。

5.體檢合格人員按招聘計劃等額進入政審,政審不合格(或自動放棄)產(chǎn)生的空缺不再遞補。

6.體檢和政審由縣人社局、縣城管和執(zhí)法局共同組織。

(四)公示

對體檢、政審合格的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于七天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補。

四、聘用管理

聘用人員實行編外合同管理,政審合格擬錄人員辦理考核期聘用手續(xù),考核期1個月,考核期滿合格的,用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同并到縣勞動監(jiān)察大隊鑒證,聘用人員實行三年一聘(一年一考核,考核合格可續(xù)聘,考核不合格的取消聘用)。

五、工資待遇及工作地點

1.工資標準:每月工資為2537元(含崗位、績效工資等)+工齡工資50元(工作滿一年工齡工資從50元開始逐年遞增直至250元為止)。

2.用人單位按規(guī)定為受聘人員繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險”,個人負擔部分由應(yīng)聘者個人承擔。

3.提供工作餐,工作地點為南昌小藍經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)金湖、玉湖、雁沙湖公園。

六、其它事項

1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85712813。

2.招聘工作資格審查貫穿始終,請考生仔細對照所報崗位條件,誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關(guān)證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)【2012】48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排在“南昌縣人社局官方微信公眾號”和“南昌縣人民政府網(wǎng)站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/zkly/xxgk_list.shtml)”公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局負責解釋,報考咨詢電話:縣人社局85712813,崗位咨詢電話:縣城管和執(zhí)法局85997130。

7.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件: 2022年編外城管協(xié)管員體能測試評分標準

南昌縣人力資源和社會保障局

南昌縣城市管理和綜合執(zhí)法局

2022年6月27日