因工作需要,贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高鐵新區(qū)服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘15名特殊崗位自聘人員。為切實(shí)做好招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持思想品德與個(gè)人素質(zhì)并重的原則。
二、招聘人數(shù)及資格條件
(一)學(xué)歷、年齡及崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(1987年7月1日以后出生);
2.具有良好溝通能力、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦、身體健康,具有良好的品德和職業(yè)道德、有服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神,能履行聘用崗位職責(zé)與義務(wù)、能服從統(tǒng)一調(diào)配,無違法違紀(jì)等不良記錄。
具體崗位要求詳見下表:
崗位代碼 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
備注 |
001 |
財(cái)務(wù)崗 |
1 |
會(huì)計(jì)類專業(yè) |
有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉江西預(yù)算一體化平臺(tái)操作。 |
002 |
文秘崗 |
4 |
土木類、建筑類、中文類專業(yè) |
熟練word、 excel等辦公軟件操作,具備一定的寫作功底和文字能力。 |
003 |
管理崗 |
10 |
專業(yè)不限 |
熟練word、 excel等辦公軟件操作。 |
(二)下列人員不具備報(bào)考資格:
1.受過刑事處罰或行政拘留以上治安管理處罰的;
2.有不良信用記錄的;
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位開除、辭退或解聘的;
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
5.其他不符合聘用的情形。
三、招聘辦法和程序
本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環(huán)節(jié)和程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名、資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月1日-8月8日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末、節(jié)假日時(shí)間除外)。
2.報(bào)名方式:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:將相關(guān)紙質(zhì)材料送至區(qū)高鐵新區(qū)服務(wù)中心綜合科(贛州西站出租車蓄客點(diǎn)旁)。
網(wǎng)上報(bào)名:將報(bào)名材料打包壓縮發(fā)送至gtxqfwzx@126.com,備注:XX報(bào)名特崗材料。咨詢電話:0797-8379916。
3.須提供以下證件、資料:①《報(bào)名表》(下載附件);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明;④本人近期免冠一寸彩照3張;⑤相關(guān)工作證明、獲獎(jiǎng)證書掃描件;⑥個(gè)人征信和公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明。審查符合條件者通知參加筆試。
(二)筆試
筆試內(nèi)容為寫作,總分為100分,按照1:3比例確定入闈者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)面試
由贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高鐵新區(qū)服務(wù)中心組成的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)試人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性等。面試結(jié)束后,按成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、政審對(duì)象。面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢及政審
入闈體檢、政審名單在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人負(fù)擔(dān);政審主要審查政治品質(zhì)和有無違法違紀(jì)方面問題。因個(gè)人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)空缺,根據(jù)得分排序,后續(xù)人員依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、政審。
(五)公示及聘用
對(duì)體檢、政審合格的人員,確定為擬聘用人員,并在贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政務(wù)公開網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無異議后,由我單位為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同。
(六)試用
試用期2個(gè)月,試用期間按對(duì)應(yīng)工資的80%發(fā)放。
(七)正式聘用
正式聘用人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照《贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨政辦公室關(guān)于印發(fā)<贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)的通知>》執(zhí)行。
附件:贛州經(jīng)開區(qū)高鐵新區(qū)服務(wù)中心招聘特殊崗位自聘人員報(bào)名表
贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高鐵新區(qū)服務(wù)中心
2022年7月28日
文章來源:http://gzjkq.ganzhou.gov.cn/jkqzf/c105057/202207/7ccbf5eed8df4391bf6bb5c0b0efe2a3.shtml