2022贛州大余縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員招聘14人公告

為進(jìn)一步提升我縣應(yīng)急能力建設(shè)，充實(shí)我縣應(yīng)急救援力量。更好地保障大余社會(huì)建設(shè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我縣的實(shí)際，擬招聘14名專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)員，制定招聘方案如下：

招聘人數(shù)及原則

（一）招聘人數(shù)：14名（其中，森林消防撲火隊(duì)員12名，辦公室文員2名）。

（二）招聘原則：依據(jù)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行統(tǒng)一測(cè)試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用。

招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：森林消防撲火隊(duì)員為男性，辦公室文員限女性，城鎮(zhèn)和農(nóng)村戶(hù)籍不限。

（二）招聘的基本條件

森林消防撲火隊(duì)員（12名）：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.熱愛(ài)森林消防工作，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從組織分配。

3.身體健康，五官端正，身體無(wú)明顯不良癥狀和缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)重度平跖足，無(wú)傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。

4.高中以上學(xué)歷，年齡18周歲以上30周歲以下（1992年10月25日以后，2004年10月25日以前出生）。身高1.60米以上，體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%、不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%（標(biāo)準(zhǔn)體重=（身高-110）Kg）。裸眼視力不低于4.5。

5.退役軍人或具有滅火救援相關(guān)工作經(jīng)歷的，優(yōu)先錄取。

有下列情況之一者，不具備考試資格：

1.有嚴(yán)重違法違紀(jì)，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或參與法輪功邪教非法活動(dòng)的；

2.觸犯法律，受過(guò)刑事和行政處罰的；

3.不適合從事森林消防工作的其他情形。

辦公室文員（2名）：大專(zhuān)以上學(xué)歷，限女性，年齡36周歲以下（1986年10月25日以后出生）。身高1.55米以上。有較強(qiáng)公文寫(xiě)作功底并熟練操作辦公系統(tǒng)。

招聘工作的步驟和程序

公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、面試考核、體檢、體能與實(shí)操測(cè)試、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在大余縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jxdy.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查（資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，含試用期內(nèi)）。

1.報(bào)名所需材料

（1）報(bào)考者到縣招聘辦領(lǐng)取《報(bào)名表》（或網(wǎng)上自行下載），一式兩份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底2寸彩照1張（照片背面寫(xiě)清姓名），于報(bào)名時(shí)一并提交縣招聘辦。

（2）報(bào)考者須提供：戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷等原件和復(fù)印件；已婚人員提供屬地計(jì)劃生育證明，未婚人員提供未婚證明；無(wú)違法犯罪記錄證明。

2.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日至10月24日，上班時(shí)間，上午8∶30－12∶00，下午14∶30－17∶30。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及方式

請(qǐng)報(bào)名者攜帶有關(guān)資料直接到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名（設(shè)縣專(zhuān)業(yè)森林消防大隊(duì)二樓），聯(lián)系人：駱晗，聯(lián)系電話(huà)：17770140857（手機(jī)）。

3、資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并及時(shí)通知資格審查合格者考核的時(shí)間和地點(diǎn)。

（三）面試考核

考核時(shí)間：待定，地點(diǎn)：縣專(zhuān)業(yè)森林消防大隊(duì)一樓會(huì)議室。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等。面試合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，不合格者予以淘汰。

（四）體能與實(shí)操測(cè)試由縣招聘辦根據(jù)天氣情況具體再另行通知并負(fù)責(zé)實(shí)施考核工作�？己藘�(nèi)容：

1.森林消防撲火隊(duì)員體能測(cè)試項(xiàng)目為3000米跑步、單杠引體向上、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、仰臥起坐各單項(xiàng)分值為20分，總分為100分。由招聘辦根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況確定測(cè)試分組，按體測(cè)所得分?jǐn)?shù)，60分為及格，低于60分者予以淘汰，如及格人數(shù)多于擬招聘人數(shù)，按得分高低，取前14名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.辦公室文員實(shí)操項(xiàng)目為基本公文協(xié)作與辦公系統(tǒng)運(yùn)用，根據(jù)面試成績(jī)前5名進(jìn)行測(cè)試，取前3名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

面試、體測(cè)實(shí)操通過(guò)人員由縣招聘辦組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者為擬聘用人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（六）公示、聘用

對(duì)于森林消防撲火隊(duì)員、文員擬聘用人選，體檢合格，經(jīng)公示7天無(wú)異議后，由縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人選在公示階段查處不合格，或自動(dòng)退出，則按體能測(cè)試成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。

聘后待遇與管理

（一）對(duì)聘用人員，由縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)履行聘用手續(xù)并簽訂試用期2個(gè)月、第一期合同期為3年、第二期合同期為5年、第三期合同期為無(wú)固定期限的勞動(dòng)用工合同，報(bào)縣應(yīng)急管理局、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。以后根據(jù)工作需要確定聘用年限。

（二）聘用人員一律實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理。

（三）聘用人員在規(guī)定時(shí)間到縣專(zhuān)業(yè)森林消防大隊(duì)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)用工合同，逾期不報(bào)到簽訂勞動(dòng)用工合同的，取消本次聘用資格。聘用后由縣專(zhuān)業(yè)森林消防大隊(duì)按規(guī)定定期、不定期進(jìn)行考核。對(duì)考核不合格者、在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的、聘用期內(nèi)脫崗連續(xù)超過(guò)15天一年累計(jì)超30天的，報(bào)縣應(yīng)急管理局研究予以解聘。

（四）聘用人員工資待遇。工資待遇3000元/月，另一線(xiàn)撲火隊(duì)員享受800元/月的高危職業(yè)補(bǔ)助和300元/月的訓(xùn)練補(bǔ)助；聘用人員統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等五險(xiǎn)，統(tǒng)一繳納住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)除個(gè)人部分由本人承擔(dān)外，其余部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。

（五）為穩(wěn)定縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)伍，建立激勵(lì)機(jī)制，聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，直接續(xù)聘。

未盡事宜，由縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。咨詢(xún)電話(huà)：17770140857（駱）、19917991798（趙）。

本方案由縣專(zhuān)業(yè)森林消防隊(duì)隊(duì)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/vARohmonYhcenS0ti2_o-Q