2022江西九江市濂溪區(qū)招聘留置看護員28人公告

因工作需要，決定面向社會公開招聘一批留置看護人員，配合九江市公安局濂溪區(qū)分局協(xié)助九江市濂溪區(qū)監(jiān)察委員會開展留置看護工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會、公開招聘、自主自愿、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及計劃數(shù)

留置看護崗，其中01崗男性22名;02崗女性6名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲(含)以上(2004年10月15日以前出生)40周歲(含)以下(1982年10月15日以后出生);

5.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷(符合下述“加分條件”中1-4項之一的，學(xué)歷可放寬至高中或中專);

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)。男性身高不低于1.65米，女性身高不低于1.55米。

(二)加分條件

具備以下條件之一者，在面試成績上每項加1分：

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3. 獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4. 中共黨員;

5. 人民警察類或者政法類院校的全日制大專畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者，不具備報考資格：

1. 受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2. 受過行政拘留、司法拘留處罰的;

3. 被開除公職、開除軍籍或者因違法違紀被原單位辭退解聘的;

4. 有吸毒史或精神病史的;

5. 編造、散布有損國家聲譽信息的;

6. 本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

7. 其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序及方法

招聘程序按網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)報名與資格審查

采取線上報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結(jié)合的方式進行。報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)在指定的網(wǎng)站上報名，本人攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場進行審驗，逾期不接受報名。

1.報名時間：2022年10月18日至10月29日。

2.報名方式：采取線上誠信報名和現(xiàn)場審驗報名資料原件相結(jié)合的方式。

線上報名：通過職暢云在線報名考試平臺：http://www.zhichangcloud.com/exam/，據(jù)實填寫個人基本信息，待審核后，再由報名聯(lián)系人通知現(xiàn)場審驗。

現(xiàn)場審驗地址：九江市濂溪區(qū)黃土嶺小區(qū)9棟門面，濂溪區(qū)人才市場二樓。

咨詢電話：0792-2162895,聯(lián)系人：郭女士。

3. 現(xiàn)場審驗需提供材料

(1)招聘人員報名表1份;

(2)本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;

(3)近6個月內(nèi)1寸免冠正面彩色照片2張(在背面寫上姓名);

(4)本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))上下載打印《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;

(5)具有“加分條件”的需帶證明材料原件。

4. 資格審查：資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，按照招聘條件對報考者提交的材料進行現(xiàn)場審查。請考生仔細對照報考條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本組織的相關(guān)考試。

5.報名收費：本次招聘收取報名費50元/人。

6.招聘公告發(fā)布：濂溪區(qū)政府網(wǎng)http://www.lianxi.gov.cn

職暢云在線考試系統(tǒng)http://www.zhichangcloud.com/exam/

Job直聘網(wǎng)(政企招錄板塊)http://www.jobzhipin.com/news

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(二)考錄方式

1.筆試

采取筆試(公共基礎(chǔ)知識)。根據(jù)筆試成績從高分至低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員(筆試末位成績相同者，則一并入圍面試)。入圍面試后筆試成績清零。筆試時間和地點詳見筆試準考證。

2.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考查考生的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合分析能力、應(yīng)急應(yīng)變能力等適應(yīng)崗位的能力。

(2)當同一崗位人數(shù)出現(xiàn)兩個及以上考場時，為力求考生的面試成績公正性，則采用“修正系數(shù)法”校正，計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先去掉異常值(畸高、畸低分)，再去掉1個最高分、1個最低分。因此，面試場當場公布的成績僅為考官評分，不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌�面試成績�?/span>

(3)當面試考生人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘崗位計劃數(shù)時，考生的面試成績須達到70分及以上，否則取消或核減該崗位招聘計劃。

(4)具體面試時間及地點詳見面試準考證。