為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè),加快推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)隊(duì)伍,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定公開招聘一批社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員),現(xiàn)公告如下:
一、招聘人數(shù)
本次計(jì)劃招聘320名,具體崗位人數(shù)如下:
崗位代碼 |
招聘單位 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
101 |
蓮塘鎮(zhèn) |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
74 |
102 |
向塘鎮(zhèn) |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
31 |
103 |
八一鄉(xiāng) |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
15 |
104 |
東新鄉(xiāng) |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
38 |
105 |
八月湖街道 |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
88 |
106 |
銀三角管委會(huì) |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
11 |
107 |
銀湖管理處 |
社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員) |
49 |
201 |
南昌縣 |
社區(qū)黨務(wù)專干 |
14 |
總計(jì) |
320 |
二、招聘條件
思想政治素質(zhì)較好、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康,熱愛社區(qū)工作、熱心為居民服務(wù),并同時(shí)符合下列資格條件的人員:
(一)年齡40周歲以下(即1982年10月31日(含)之后出生);
(二)具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(三)本人現(xiàn)戶籍為南昌市戶籍;
(四)報(bào)考黨務(wù)專干崗的必須為中共正式黨員;
(五)有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力,會(huì)電腦辦公基本操作;
(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件;
(七)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的;
2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
3.被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;
4.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;
5.受黨紀(jì)處分或被誡勉談話,處分期或影響期未滿的;
6.因涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查的;
7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
8.煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序,或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制在校生不得以過去取得的學(xué)歷報(bào)考;
10.未經(jīng)組織批準(zhǔn)擅自離職的原社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員);
11.其他不宜擔(dān)任社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的情形。
三、招聘程序
此次招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布《南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))2022年社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)招聘公告》。
(二)網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日至11月11日16:00(繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日16:30)。
2.報(bào)名方式:
(1)報(bào)考人員用電腦登錄南昌人才招聘網(wǎng),點(diǎn)擊“南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))2022年社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)招聘公告”,通過“報(bào)名入口”注冊(cè)、報(bào)名。
(2)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中按要求填寫報(bào)名表,并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件照(jpg格式,40kb以下),需以附件形式上傳證明材料(即資格審查所需材料)。上傳材料審核通過后,方可繳費(fèi),繳費(fèi)完成后即為報(bào)名成功。
(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)考資格。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。
3.網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^后,繳納報(bào)名費(fèi),本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)。
4.報(bào)名所需上傳材料:
(1)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表格;
(2)上傳身份證、有效學(xué)歷證書;
(3)上傳近期一寸免冠彩色照片(電子照片);
(4)中共黨員(含預(yù)備)需上傳所在黨組織的證明材料(蓋章件)。
考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照崗位條件,誠(chéng)信報(bào)考,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間:另行公告
2.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證
3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行公告
4.筆試內(nèi)容:筆試實(shí)行封閉式閉卷考試,總分為100分。筆試注重考察應(yīng)試人員時(shí)事政治、社區(qū)工作基本知識(shí)以及處理解決基層具體問題的能力和水平,不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試開考比例不低于1:3,達(dá)不到比例要求的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù),后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)
如因疫情防控需要,予以調(diào)整的,另行公告。
(四)資格審查
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,報(bào)名人員提交的學(xué)歷、戶籍、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的,取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行公告。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交材料:
(1)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證原件及復(fù)印件;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件;
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄學(xué)信網(wǎng)查詢下載);
(4)本人戶口簿(戶籍證明)原件及復(fù)印件;
(5)中共黨員需提供所在黨組織出具的證明材料或黨員繳費(fèi)憑證原件及復(fù)印件;
(6)本人近期一寸免冠同底彩色正面證件照2張;
(7)報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。
對(duì)資格審查中因資格不符或放棄所產(chǎn)生的人員空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。
(五)面試
1.本次面試按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績(jī)并列者,一并進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試者從事社區(qū)工作應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、公共服務(wù)能力,以及工作責(zé)任心和崗位匹配性等。
4.修正系數(shù)
同一崗位不同面試考場(chǎng)的,參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。
修正系數(shù)=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分
面試最終成績(jī)=個(gè)人原始面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。
考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理。
5.成績(jī)合成
面試結(jié)束后,計(jì)算考生綜合總成績(jī),綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%。當(dāng)實(shí)際面試人數(shù)(不含違紀(jì)零分、面試零分人員)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),其中綜合總成績(jī)排名該職位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上,方能進(jìn)入體檢程序。筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以面試最終成績(jī)確定排名順序。
(六)體檢及考察
1.入圍體檢人員名單根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的順序,按照1:1的比例確定,總成績(jī)同分的,以面試最終成績(jī)確定優(yōu)先順序。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān),對(duì)體檢結(jié)果有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。
4.體檢合格人員進(jìn)入考察,主要為對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及對(duì)其資格條件進(jìn)行資格復(fù)審?疾觳缓细竦,不予聘用。在體檢或考察環(huán)節(jié)放棄、不合格產(chǎn)生的缺額不予遞補(bǔ)。
(七)公示聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在南昌縣政府網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。
四、聘用管理
根據(jù)工作需要,由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì)、管理處)黨(工)委會(huì)研究確定招聘人員的選崗聘用等相關(guān)事宜。聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿合格后,由招聘崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會(huì)、管理處)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,試用期不合格的,取消聘用資格。
五、待遇保障
本次招聘的社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工資及福利待遇按照《縣委辦公室 縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的實(shí)施方案>的通知》(南辦字〔2020〕42號(hào))執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.聘用人員上崗實(shí)行統(tǒng)一分配,不服從分配者視為棄權(quán)。
2.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)招聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的,取消考試或聘用資格。
3.經(jīng)本次招聘錄用的人員,如未在錄用崗位服務(wù)年限滿兩年(含試用期)且未經(jīng)單位同意而離開錄用崗位的,在兩年內(nèi)不允許參加南昌縣公開招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)的招聘活動(dòng)。
4.本次公開招聘疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注并嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞行程、瞞報(bào)病情的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報(bào)考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)法律責(zé)任。
參加應(yīng)聘人員均是落實(shí)疫情防控工作的主體,應(yīng)承擔(dān)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察等期間的疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù),認(rèn)真落實(shí)《疫情防控告知書》(詳見附件1)并簽定《考生安全考試承諾書》(詳見附件2)。
5.聯(lián)系電話:
報(bào)名咨詢電話:0791-85713884(南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)
技術(shù)支持電話:0791- 83802512 (南昌市就創(chuàng)人力資源服務(wù)中心)
(以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打)
七、未盡事宜由南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
南昌縣(小藍(lán)經(jīng)開區(qū))招聘社區(qū)工作者(專職網(wǎng)格員)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年11月7日