2022江西省地質(zhì)局能源地質(zhì)大隊(duì)高層次人才招聘1人公告

一、單位簡介

江西省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織開展基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作職責(zé)。能源地質(zhì)大隊(duì)為江西省地質(zhì)局下屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全省能源礦產(chǎn)資源勘查和開發(fā)利用、能源礦產(chǎn)勘查技術(shù)應(yīng)用、新能源與清潔能源勘查等工作。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件：

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備注：

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.以上崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》、《專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)目錄》設(shè)置，專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

3.應(yīng)聘者請注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

4.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月8日。

2.報(bào)名方式：所有符合條件并有意向報(bào)名的應(yīng)聘者，登錄江西省地質(zhì)局官網(wǎng)下載所需附件，并按要求完整填寫報(bào)名信息后，將下述材料：(1)江西省地質(zhì)局高層次招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表;(2)中華人民共和國居民身份證正反面掃描件;(3)近期1寸彩色證件照片;(4)學(xué)歷、學(xué)位證書，帶二維碼且在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;(5)報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供單位人事部門蓋章的同意報(bào)考證明;(6)其他崗位要求的材料。請將上述所有材料發(fā)送至地質(zhì)局人事處電子郵箱：lxz851227@126.com。

3.郵件主題及附件請注明“應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。報(bào)名咨詢電話：0791-86351276，0791-86351380。

4.應(yīng)聘人員須如實(shí)提供報(bào)名材料，按要求制作并發(fā)送郵件。材料不齊全、不規(guī)范、不符合崗位招聘條件者，報(bào)名不予受理。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

四、資格審查

1.接收考生報(bào)名郵件后，將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，對通過資格初審的應(yīng)聘人員將組織現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查安排面試前一天進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知�，F(xiàn)場資格審查通過者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料(原件和復(fù)印件)：報(bào)名表;身份證原件;2張一寸彩色近照;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;國(境)外的學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;應(yīng)屆畢業(yè)生另需提交畢業(yè)生推薦表原件(蓋學(xué)校公章);機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位同意報(bào)考證明及其他崗位要求的材料原件。

五、考核方式

考核采取面試方式，考核內(nèi)容為綜合素質(zhì)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知。

六、體檢、考察和公示

1.體檢。根據(jù)考核成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，未到場體檢的視為自動(dòng)放棄。

2.考察。對體檢合格人員組織考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。

3.確定人選。根據(jù)考試總成績及體檢、考察情況，研究確定擬聘人選。

4.公示。對體檢、考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7天。

5.因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

七、聘用、待遇

經(jīng)考核、體檢和考察確定的擬聘人員公示無異議后，辦理聘用入編手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

七、疫情防控及其他要求

招聘過程中各環(huán)節(jié)的疫情防控工作，嚴(yán)格按照屬地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體要求根據(jù)招聘工作開展情況發(fā)布，請應(yīng)聘者自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行，否則由此引起的任何后果，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

附件：江西省地質(zhì)局高層次人才招聘報(bào)名表.doc

文章來源：http://dz.jiangxi.gov.cn/art/2022/11/30/art_57907_4267751.html