為充實(shí)企業(yè)人才隊(duì)伍,構(gòu)建企業(yè)人才梯隊(duì),按照公司用工管理規(guī)定及招聘程序,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才,為公司發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲(chǔ)備人才資源,F(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
南昌市市政工程管理處在做精做優(yōu)市政設(shè)施管養(yǎng)的基礎(chǔ)上,為適應(yīng)市政公用行業(yè)市場(chǎng)化進(jìn)程,于1993年組建南昌道橋工程總公司。公司為專(zhuān)業(yè)從事道路、橋梁、房建、公路、園林、路燈、土石方、交通、排水等工程建設(shè)的全民所有制施工企業(yè),具有市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì)和房建、公路、園林等多項(xiàng)資質(zhì)。
二、招聘人數(shù)及條件
(一)招聘人數(shù)及崗位信息
本次計(jì)劃招聘25人。具體崗位信息見(jiàn)下表。
序號(hào) |
崗位 名稱(chēng) |
職位代碼 |
所需 專(zhuān)業(yè) |
人數(shù) |
崗位要求 |
|||
年齡 |
學(xué)歷 |
性別 |
其他要求 |
|||||
1 |
施工員 |
101 |
道橋、市政工程、土木工程 |
9 |
30周歲以下 |
大專(zhuān)及以上 |
男 |
有施工員崗位證書(shū)者優(yōu)先 |
2 |
預(yù)算員 |
102 |
工程造價(jià)、工程管理 |
6 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有造價(jià)員崗位證書(shū)者優(yōu)先 |
3 |
橋梁管理員 |
103 |
道路橋梁、橋隧工程 |
3 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
有2年以上橋梁管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
4 |
測(cè)量員 |
104 |
測(cè)量工程 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
有2年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
5 |
行政助理 |
105 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
有較好的文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;在市級(jí)及以上報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先 |
6 |
新聞宣傳報(bào)道員 |
106 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
2 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有扎實(shí)的文字功底;在市級(jí)及以上報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章;獲得相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)者優(yōu)先 |
7 |
財(cái)管人員 |
107 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
男 |
具會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位者優(yōu)先 |
108 |
金融學(xué)、金融管理 |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
具會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);有2年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
||
8 |
檔案管理員 |
109 |
圖書(shū)館學(xué)、檔案學(xué) |
1 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
不限 |
有2年以上本專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
(二)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
2.年齡要求:30周歲以下,即1987年9月1日后出生(含);
3.報(bào)考人員應(yīng)將具備的資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷等崗位要求的相關(guān)情況在報(bào)名項(xiàng)目中如實(shí)填寫(xiě)。其中,工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷后的相關(guān)工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2017年9月1日(含);
4.專(zhuān)業(yè)分類(lèi):參照2017年江西省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)目錄;
5.具備崗位所需的其他條件。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。
4.其它原因不適宜報(bào)考的人員。
三、招聘程序
招聘工作實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一面試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
(一)考生報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:2017年7月28日9:00至8月4日16:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
3.報(bào)名步驟
(1)在報(bào)名網(wǎng)站自行下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件)后如實(shí)填寫(xiě),并以附件形式上傳至報(bào)名系統(tǒng),文檔屬性必須為.doc;
(2)上傳身份證、畢業(yè)證和崗位要求相應(yīng)資格證書(shū)等原件的掃描件至報(bào)名系統(tǒng);
(3)上傳近期同底一寸免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB以下)至報(bào)名系統(tǒng)。
4.資格初審
(1)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)崗位代碼進(jìn)行核實(shí),防止錯(cuò)填;
(2)對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息與對(duì)應(yīng)招聘崗位要求進(jìn)行比對(duì),招聘崗位有明確要求的,按要求一一對(duì)應(yīng)審核;無(wú)明確要求的,按公眾認(rèn)知,對(duì)明顯不符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)、工作年限等招錄條件的,不允許其報(bào)考該職位;
(3)對(duì)報(bào)名人員的填報(bào)崗位所需提供的其他材料(電子版)是否齊全予以審核。
如審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合對(duì)應(yīng)招聘崗位要求的,則其不得進(jìn)入到后續(xù)的筆試、資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)。
5.報(bào)名繳費(fèi)
筆試考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)。
6.筆試準(zhǔn)考證打印
打印時(shí)間:2017年8月9日10:00至8月11日16:00。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:2017年8月12日(周六)上午9:00-11:00
2.招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時(shí),則相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
3.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí),卷面總分100分,考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘,全部為客觀題。
4.根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序,原則上按不低于1:2比例確定面試入圍人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公告入圍分?jǐn)?shù)線?忌勺孕胁樵(xún)個(gè)人成績(jī)。
后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)。
(三)資格復(fù)審
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審,資格初審?fù)ㄟ^(guò)且筆試成績(jī)?nèi)雵目忌M(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
1.復(fù)審地點(diǎn):南昌市人力資源市場(chǎng)一樓(東湖區(qū)子固路78號(hào))。
2.復(fù)審時(shí)需提交的材料:
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(4)個(gè)人報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(5)其他須提供的資質(zhì)證書(shū)或能力證明等材料。
報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)后查詢(xún)認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)后面試人員仍然空缺或面試比例不足的可調(diào)減人員、崗位。
資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
3.面試?yán)U費(fèi):資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者,每人現(xiàn)場(chǎng)繳納入圍面試費(fèi)100元。
(四)面試
1.面試參照結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間為8分鐘。由南昌市人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)組卷。面試主要測(cè)試考生的舉止儀表及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
2.面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
3.成績(jī)合成:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。
四、體檢與考察、公示
1.根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。如遇綜合成績(jī)相同的,以符合崗位優(yōu)先條件者優(yōu)先;如優(yōu)先條件相同的,以面試成績(jī)高低排名確定排名順序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))。
3.體檢費(fèi)用由南昌道橋工程總公司承擔(dān)。
4.體檢合格者列入考察對(duì)象,重點(diǎn)考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄者,該崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.根據(jù)考察結(jié)果,將擬聘用人員名單在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
五、聘用與待遇
經(jīng)體檢、考察合格,并公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)擬聘手續(xù),由南昌道橋工程總公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。
聘用人員試用期滿(mǎn)后年收入6萬(wàn)~12萬(wàn)元之間,具體標(biāo)準(zhǔn)按南昌道橋工程總公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;聘用人員按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,并享受年休假及免費(fèi)午餐等。
六、咨詢(xún)電話
報(bào)名咨詢(xún)電話:0791--86691206
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話:0791--87860203
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間撥打(上午9:00-12:00,下午13:30-17:00,節(jié)假日除外)。
南昌道橋工程總公司
南昌市人力資源服務(wù)中心
2017年7月25日